Depuis 1850 la température à la surface de la terre a augmenté de 1,5°c.
La transformation environnementale est un impératif pour l’ensemble des secteurs d’activités. Cette formation propose aux équipes du secteur culturel de co-construire la leur.

Objectifs : aptitudes et compétences visées

Compétences visées

• Développer l’intelligence collective
• Appréhender les enjeux scientifiques pour être force de proposition
• Découvrir le concept de « nouveaux récits » pour être force de proposition
• Déchiffrer les liens entre enjeux environnementaux et enjeux pour le secteur culturel

Objectifs
À l’issue de cette formation les stagiaires sauront :

• Sensibiliser aux enjeux de la crise environnementale à partir de données scientifiques
• Faire le lien avec les objectifs environnementaux de la structure

• Transmettre des connaissances sur les enjeux environnementaux de façon ludique et participative
• Mettre en œuvre des connaissances sur les moyens d’actions pour transformer le récit proposé par la structure
• Identifier des possibilités d’adaptation et d’évolution pour la structure
• Susciter l’envie de s’engager sur les sujets environnementaux au sein de la structure

Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de formation ni d’expérience particulière. Elle s’adresse aux équipes (salariés, direction, gouvernance) de structures culturelles souhaitant s’impliquer dans la mise en place d’actions favorables à la transformation écologique.

Public concerné et effectif
La formation est ouverte aux publics salariés du privé ou du public des structures culturelles
Effectif : entre 4 et 18 stagiaires

Modalités d'inscription et délai d'accès

Toute équipe mobilisée sur les questions de transformation écologique peut s’inscrire en contactant le CEM : formationpro@le-cem.com afin d’établir un devis.
Une convention sera rédigée une fois le devis accepté.

Le calendrier de la formation s’ajuste aux disponibilités des structures demandeuses.

Méthodes mobilisées

Méthode expositive : cours théorique

Méthode participative : mise en application des éléments techniques en sous-groupes

Exercices collectifs et individuels

Méthode active : exercice pratique et expérimentation du stagiaire, échanges et retours avec le formateur

La formation est accessible à un maximum de 18 personnes permettant un confort pédagogique et une attention particulière portée au projet de chaque équipe.

Outils et supports pédagogiques : un drive sera ouvert avec différents contenus (synthèse, ressource publiées par des think thanks, études…) utiles pour la formation et qui peuvent accompagner la réflexion dans un second temps.

Conditions d'accès aux personnes en situation de handicap

La formation se déroulant dans les locaux de la structure de l’équipe formée, le CEM s’adaptera aux capacités d’accueil des locaux pour les personnes en situation de handicap.

Pour toute question, vous pouvez vous adresser à Nora IDJIS [référente handicap CEM] :
Tél. : 02 35 48 48 80 | Courriel : noraidjis@le-cem.com