Formation pro
Financer sa formation
Les financements sont soumis à validation du projet professionnel (cohérence, orientation vers un métier en tension, retour à l’emploi). Un projet bien préparé, argumenté et accompagné a plus de chances d’être financé.
Financements pour les personnes en recherche d’emploi
QUALIF’COLLECTIF
Le CEM bénéficie d’un conventionnement pour 10 places dans le cadre du Programme Qualif’Collectif régional cofinancé par l’Union européenne via le FSE.
Public concerné : demandeureuses d’emploi inscrit·e·s en Normandie ; sorti·e·s d’étude depuis au moins 9 mois avant l’entrée en formation
Priorité : sans qualification, Demandeur d’emploi longue durée ou bénéficiaires du RSA.
La Région Normandie finance les coûts de formation, la protection sociale, ainsi qu’une rémunération mensuelle (environ 685,50 € en 2024) pour les personnes non‑indemnisés par France Travail
TRANSITION PRO
Les demandeurs d’emploi peuvent aussi bénéficier du financement d’une formation dans le cadre du dispositif Transition Pro. Ce programme est dédié aux personnes en reconversion professionnelle, notamment celles ayant un projet de formation certifiante ou qualifiante.
Montant : Le financement est attribué pour des formations longues ou qualifiantes.
Conditions : L’accès au dispositif est soumis à la validation d’un projet de reconversion professionnelle et nécessite une demande auprès de la commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR).
CPF (Compte Personne de Formation)
Le CPF permet à toute personne (salariée, demandeur d’emploi, etc.) de cumuler des heures de formation tout au long de sa carrière professionnelle. Les demandeurs d’emploi peuvent utiliser leur compte pour financer des formations qualifiantes, certifiantes ou des bilans de compétences.
Montant : Le CPF est alimenté en euros, et le montant varie en fonction du statut, du temps de travail etc. Concernant les Demandeur d’emploi : France Travail peut abonder un complément au CPF pour compléter le financement d’une formation.
Accès : Il est accessible via le site moncompteformation.gouv.fr ou l’application mobile.
Conditions : L’utilisation du CPF peut être soumise à certaines règles, comme la validité de la formation choisie et l’accord de France Travail pour certaines formations.
Financements pour les personnes en emploi
LE CPF
Droit individuel qui permet aux salariés de cumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle.
Alimentation du compte : 500 € à 800€/an.
À l’initiative du salarié, avec accord de l’employeur.
Infos et démarches : moncompteformation.gouv.fr
LE CPF DE TRANSITION PROFESSIONNELLE
Le CPF de transition permet de financer une reconversion ou un changement de métier.
Public visé : salariés en CDI ou CDD ayant un projet de reconversion.
Conditions : ancienneté requise (24 mois d’activité, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle).
Financement : prise en charge par Transition Pro : formation + rémunération. Accord de l’employeur nécessaire.
Infos et démarches : Transition Pro reconversion
PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE (PTP)
Très proche du CPF de transition, le PTP permet de suivre une formation longue dans le cadre d’un projet de reconversion.
À l’initiative : du salarié ; prise en charge des frais pédagogiques et de la rémunération par Transition Pro Droits : Maintien partiel ou total du salaire pendant la formation.
Conditions : ancienneté, cohérence du projet, et acceptation du dossier par Transition Pro.
Infos et démarches : Transition Pro
INTERMITTENTS
L’AFDAS peut abonder un complément à votre CPF lorsqu’il est insuffisant ou après épuisement du solde CPF. Vous pouvez aussi mobiliser les soutiens liés à la transition professionnelle : Projet de Transition Professionnelle (PTP), si vous remplissez les critères d’ancienneté (≥ 220 jours ou cachets sur les 2 à 5 dernières années) et souhaitez changer de métier : Infos Reconversion Intermittent
INDÉPENDANTS
Les Fond D’assurance Foramtion peuvent, en fonction de votre soituation, participer à vos demande de formation.
Plus d’infos : Trouver son Fond d’Assurance Formation
En bref
Plusieurs solutions existent selon votre statut (demandeur d’emploi, salarié, intermittent, indépendant, etc.).
→ Le CEM accepte aussi les financements personnels.
Plus d’infos au 02.35.48.48.80
Dispositif | Public concerné | Particularités / Conditions |
Région Normandie – Qualif’Collectif | Demandeurs d’emploi (reconversion, sans diplôme) | Inscrit à France Travail en Normandie |
Projet de Transition Pro | Salariés (CDI, CDD, intérim, intermittents) | Reconversion validée par Transition Pro, dossier à déposer |
Intermittents du spectacle | Ancienneté 2 ans + activité min. (cachets/jours) | |
OPCO : trouver son opco | Salariés (hors intermittents/auteurs) | Demande via employeur |
CPF (Compte Personnel de Formation) | Tous les actifs (salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, agents publics) | Mobilisable seul ou en co-financement via l’appli CPF |
Indépendants à jour CFP | Demande ≥ 1 mois avant formation + attestation URSSAF |
Besoin d’aide pour vous orienter ?
Contactez un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) :
- Missions Locales (–26 ans)
- France Travail (Demandeureuses d’emploi)
- Cap Emploi (Personnes en situation de handicap)
- Transition Pro (Personnes en réorientation professionnelle)
Les dispositifs suivants peuvent être mobilisés selon votre situation et votre projet de formation au CEM. Si vous avez d’autres questions, contactez directement le CEM :